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Carrefour家樂福作為零售商，對于自己和供應(yīng)商都有很高的社會責(zé)任要求。家樂福在篩選合作伙伴時會對他們進行一系列的考核，我們通常稱之為家樂福驗廠。

● 家樂福驗廠主要是交由第三方審核機構(gòu)來對工廠進行檢查，有時也會由家樂福自己的審核部門來執(zhí)行。

● 家樂福驗廠的內(nèi)容主要是對工廠的社會責(zé)任(人權(quán))和質(zhì)量管理體系兩大方面進行審核。

● 家樂福審核的結(jié)果分為ABCD四個等級，AB等級都是可以接受的，C等級需要跟進審核而D等級則不能與家樂福進行合作。

● 家樂福以ICS的標準來審核供應(yīng)商，一般驗廠結(jié)束以后15個工作日內(nèi)會有正式報告交給工廠。

Carrefour家樂福的成功在于精細、科學(xué)的管理，主要表現(xiàn)在6個方面：

選址的科學(xué)化；

強大的商品管理機構(gòu)；

強大的電腦支持功能；

簡潔的組織結(jié)構(gòu)；

經(jīng)營理念及現(xiàn)場管理；

完整的企業(yè)文化和強烈的防損意識；

要求：

1、需建立與本地醫(yī)院簽定醫(yī)療垃圾回收合同；

2、建立醫(yī)院回收的醫(yī)療垃圾記錄領(lǐng)用記錄和制度；

3、藥箱內(nèi)保持藥品清單，建立急救的領(lǐng)用記錄和制度；

4、保安處應(yīng)建立進入工廠的化學(xué)品機器設(shè)備的安全檢查記錄；

5、對全體員工的培訓(xùn)；

6、員工代表的選??；

7、壓力宣傳品都需要提供檢測證明，包括壓力表容器，安全閥等。